枣庄地区求职风云再起，就业机会盘点

　　随着我国经济的稳步增长，各行各业对人才的需求日益旺盛。枣庄地区作为山东省内的重要城市，近年来也呈现出良好的发展态势，吸引了众多求职者的目光。2017年，枣庄地区的求职市场更是风云再起，各类就业机会层出不穷。下面，就让我们一起盘点一下枣庄地区2017年的求职资讯。

　　一、枣庄地区企业招聘需求旺盛

　　2017年，枣庄地区企业招聘需求旺盛，尤其是制造业、服务业、建筑业等领域。据相关数据显示，枣庄地区企业招聘岗位数量较去年同期增长20%以上。其中，制造业招聘需求增长最为明显，同比增长达到30%。服务业和建筑业招聘需求也分别增长了25%和20%。

　　二、枣庄地区高薪岗位增多

　　在求职市场上，高薪岗位的增多无疑给求职者带来了更多的机会。2017年，枣庄地区高薪岗位数量较去年同期增长了15%。其中，IT行业、金融行业、医疗行业等领域的高薪岗位需求量明显增加。例如，IT行业平均薪资达到8000元/月，金融行业平均薪资达到7500元/月，医疗行业平均薪资达到7000元/月。

　　三、枣庄地区就业形势稳定

　　尽管经济下行压力较大，但枣庄地区的就业形势依然保持稳定。据枣庄市人力资源和社会保障局统计，2017年枣庄地区城镇新增就业人数达到10万人，失业率控制在3.5%以内。这表明，枣庄地区政府和企业对就业问题的重视程度不断提高，为求职者提供了良好的就业环境。

　　四、枣庄地区创业氛围浓厚

　　2017年，枣庄地区创业氛围日益浓厚，吸引了大量创业者前来投资兴业。据枣庄市统计局数据显示，2017年枣庄地区新增创业企业达到1.2万户，同比增长15%。这些创业企业涵盖了科技、文化、教育、农业等多个领域，为枣庄地区的经济发展注入了新的活力。

　　五、枣庄地区人才引进政策优惠

　　为了吸引更多优秀人才来枣庄地区发展，枣庄市政府出台了一系列人才引进政策。2017年，枣庄地区人才引进政策涵盖了住房补贴、子女教育、医疗保健等多个方面。其中，对于高层次人才，枣庄市政府提供最高100万元的住房补贴，以及子女入学、医疗保健等方面的优惠政策。

　　以下是2017年枣庄地区最新求职资讯：

1. 　　枣庄市某知名企业招聘100名技术研发人员，要求具备计算机相关专业背景，薪资待遇丰厚。

2. 　　枣庄市某金融机构招聘客户经理，要求具备金融行业相关经验，薪资待遇优厚。

3. 　　枣庄市某医疗机构招聘医护人员，要求具备相关资格证书，薪资待遇稳定。

   

4. 　　枣庄市某科技企业招聘市场营销人员，要求具备市场营销经验，薪资待遇丰厚。

　　总之，2017年枣庄地区求职市场呈现出一片繁荣景象。无论是企业招聘需求、高薪岗位增多，还是就业形势稳定、创业氛围浓厚，都为求职者提供了广阔的就业空间。希望广大求职者抓住机遇，在枣庄地区实现自己的人生价值。